中国人在海外管理算不上优势，所以在海外能积累下管理经验的比较少，何况还有一个经验能否转移到本地的问题。

市场、金融、贸易等方面，确实很需要人，所以海归也有不少机会。但海归必须在这几年里睁大眼睛，有所提高、收获，才能把握住这样的机会，否则本土成长的这一批不会给你留下多少空间。

如果几年下来，技术没什么提高，意识也没什么长进，还是在这里享受生活的好。