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ROLIA.NET - Forum #789120: 家信系列之 关于我和老公找工作面试的一些体会
家信系列之 关于我和老公找工作面试的一些体会
by wiwi (炜炜) at 2002.10.9 13:37
<本文发表于: 相约加拿大:枫下论坛 www.rolia.net/forum >
这里是我给我弟弟的一封信,希望对大家有借鉴之处,并能抛砖引玉
(真名用字母替换掉了)。

YY:你好!

很遗憾你几次给我打电话时我碰巧没有在家!很高兴知道你
能有去比利时的工作的面试机会,由衷的希望你能通过。

我在这里想和你聊聊我和LG以前工作面试时的经验和体
会,因为我猜你的这次面试可能是第一次,因此我们以前的经验
或许会对你有所帮助。

我前年面试时,我的老板雇人的目的很简单,雇你之后能在
尽可能短的培训时间后迅速独立工作。而我当时没有加拿大的学
历和工作经验,因此我在面试时的表现主要要让他相信我在中国
工作的经验足够胜任我将要做的工作,并表现出自信。还算我运
气,我的老板原来手下的中国人相当给中国人争面子,他知道中
国人好用,因此我得到那份工作。

但是我们在这里申请加拿大有些比较传统的企业的工作时,
他们并不一定都能了解中国人的优势,因此你在面试时需要表现 [ 相约加拿大:枫下论坛 rolia.net/forum ]
出来,并且要能体会到他们的思维方式以及问你问题的目的。以
LG为例,他当时在学校时申请了加拿大西边几个省的几乎所
有的电力公司,基本上这些公司都给了他面试机会。这些面试中
问的问题很大比例是行为问题——based on behaviour,这些问
题主要是想了解你的为人处事的原则、能力等等。如:你和你的
上司意见不同时,你会如何想办法解决?你碰到两件都很紧急的
工作都要到截止日了,在截止日前不可能两件都完成(即便你加
班也完不成),你会怎么办?等等这些类似的问题,基本上我们
的体会是,面试者问你这些问题的时候他们并不是期待一个什么
正确答案什么的,他们是想看看你个人的为人怎么样,解决问题
的能力怎么样?他们通常很重视你的工作态度——即敬业的精神
,这一点在面试时一定要一有机会就明确的说出来,千万不要把
中国人的含蓄用在面试的时候!我个人认为洋人是不容易理解不
同文化下的“含蓄”的。面试很难抓住面试者喜欢听的,LG
的感觉是他们既想你能干,有希望你虚心并且容易合作,这中间
的平衡是不容易掌握的。因为当时LG申请工作时是研究生尚
未毕业,尽管他在中国有九年的同样的工作经验,因此他在最后
一个面试时重点强调他会在新的工作中努力学习。涛也说过美
国的一些传统的公司在雇人时也不喜欢那些太爱表现的人,他说
一些公司认为公司内不能要太多的super star。
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当然诚实、忠诚这些都是雇主喜欢的。大部分雇主都希望一
但雇了你后,你会在他那里干比较长的时间,而不喜欢你可能会
很快跳槽。LG在面试Alberta的一个电力公司时,面试者就
告诉他工作的地点在一个小镇上的变电站;LG说他不介意在
小镇住,他说如Saskatoon就是个小城市;然后那个面试者马上
说Saskatoon对于那个小镇是个huge town,那个小镇只有几十户
人家住。现在就可以想到人家为什么要问这个问题了,他想要是
要了你后,有了点这边的工作经验你要跑是很容易的,他要再招
人麻烦着了。当然他们也知道这种事是不可避免的,但在雇人的
程序中,他们还是会用这种方式去问和作为是否雇你的指标。LG
进了sssssss后,他就知道他的公司有些部门经理最烦的
就是要出去招人,因为好不容易将你培训出来,可以上手了,结
果你就跑了,而他有得花钱花时间去找人,招完了还得或多或少
有个培训阶段。

面试时,LG也被问了些技术问题,他说不太难,有个别
答不出来也不要紧,就告诉他不会,同时可以补充如果你将来在
工作如果遇到(这些不会的),你一定会弄明白的。他们没有期
待LG什么都会,因为当时他们认为他是学生将要毕业在找工
作阶段,这一点上洋人们还是挺通情达理的。告诉他们你有钻研
的精神是让他们知道你的态度的问题。 { 枫下论坛 rolia.net/forum }

面试前尽可能多知道你要去面试的那家公司的信息,如从网
上等,最重要的是你去应征位置的描述、对你的要求等等,这就
是你要准备回答面试中技术问题的一部分。

我听妈妈说你面试的时候将要用英语,我知道你在法国呆了
三年,因此对你来说可能不是件容易的事。但是,不要紧,慢慢
说,让人家听明白,有口音不要紧,只要人家觉得将来和你交流
基本上没有问题就可以了,因为他让你去面试前肯定是仔细读过
你的简历了,知道你是中国人。我和LG英语都是有口音的,
我们只要让人家相信我们能听懂,我们的能被听懂就可以了。

以上我所写的是我和LG一些个人的经历和体会,或许和
欧洲的背景不太一样,或许你知道其中一些。希望对你能有借鉴
之处,对你了解面试中对雇主的思路有所启发。LG的面试经
验比较丰富,我对他的经历已经不能记全了,你要是愿意的话,
你可以在你去比利时面试打个电话过来和他详细聊聊。

好,先写到这,想到有什么补充的下次在写。

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