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by fengzhixiajack (AK47) at 2007.12.4 19:16 (#4099865@0)

跟公司过了几个回合,情况基本明朗了:


也就是几乎不可能呆在家里让WSIB配钱了. 主要是我前面刚开始时操作错

误,为配合公司,第二天就到公司并做了一周的MODIFY DUTY工作,现在被抓住

把柄,说我能胜任那工作,WSIB说: 既然我能胜任那工作,若拒绝做,按规定他

们也将不给配钱,,公司今天逼我签一个文件,说同意或不同意接受MODIFY

DUTY的工作,而我一直无法跟WSIB联系上,想着别人说过让WSIB配钱是很难的

,胜算的概率很小,也只好妥协,签同意了.

现总结如下,以方便有次类风险的同胞借鉴:

1.受伤以后,不要充英雄,要马上报告,及时联系救护车.哪怕只有一点伤.
2.你公司会及时和你联系,问你情况,并叫你尽快到公司汇报情况,千万不要

去,就说身体不舒服,伤口很痛,不能开车等,找N个理由出来拒绝出门.你若去

了,就说明你没什么大事,看,不是自己跑来了吗!!还活蹦乱跳的.
3.你公司还会和你探讨给你MODIFY DUTY的事,一定要拒绝,就说等医生结果

出来再说,千万不要有积极配合公司的想法,他们给你MODIFY DUTY的工作是

想为自己省保费,原理同汽车保险.这里是加拿大,不是中国了.哪怕你在公司

做了一天的MODIFY DUTY的工作,就说明你能做,问题是做了或做得很好他们

都不会感激你的,,但下面你想叫WSIB同意你在家养伤并拿钱就非常难了.
4.及时联系你的医生,提出需要在家休息的请求,不要认为只伤了一个手指头

,医生就不会同意在家了,其实医生那是很容易帮你的,这里保护人的健康和

安全是很重要的,大笔一挥,几周或几个月的OFF WORK就到手了.
5.在伤情快好时,尽快为自己找出路吧,因为在工伤里,根据法律法规你公司

不敢开除你,但无论如何,你给他们添麻烦了,让他们花钱了,等你回原岗位后

,他们很容易找个借口收拾你,让你开路.
6.WSIB其实就象汽车保险公司一样,叫他们拿钱出来是比较麻烦的,但只要你

有东西在手上,他们是照章办事的,他们套规定.该给你的就会给你. 跟多少

没关系..再次强调:这里不是中国了,一切套规章制度的.人情这东西不存在

了.
7.WSIB虽然只能配85%的工资给你,但也许会多过接下来公司给你100%,道理

很简单,WSIB算你的收入是按你实际收入,而你公司给你的将是按你的理论收

入,并按每天8小时算,这在某些行业是会有不同结果的.比如我是开卡车的(

不跑长途是按小时配钱的,我每天的实际工作时间一般都在10-13小时之间),

假设我每周收入1000,扣除税后大约得到800,那WSIB就会配你800X85%,记住

这可是你的税后收入,比公司给你的$18时新X8小时X5天还要多一点.

今天才发现跟我同公司的一个人,受伤的地方,情况,程度和我差不多,他由于

处理得好,已经在家休息半年了,WSIB给发工资,他现在情况好点了,经过医生

同意来公司做有限制的MODIFY JOB,也就是每天来公司4个小时,拿8小时的钱

,将并持续6周,6周后在看医生怎么批了.而我却一天都不能呆在家里养伤,每

天8小时必须到公司.
在这里强调一下,并不是说本人伤的多重,多可怜了,非得呆在家里不可..只

是想提醒大家,事情处理得好,你可以为自己争取到更多的权益.


大家还有什么建议或经验,请和我联系,也许还能改变点什么,可以发到我邮箱 fengzhixia@hotmail.com