《安保法》第五部分“重返工作岗位”（Return to Work），要求工厂和工人要相互配合，使员工能尽快安全的重返工作岗位，恢复受伤前的工资。工厂要根据员工的身体状况，为受伤员工安排“调整后的工作”（Modified Work）。

所谓Modified Work，并不是象该报道所说的是什么“另类工作”，而是指公司为适应受伤员工的身体状况、对普通工作的内容或强度进行调整后的工作。包括降低劳动强度或缩短劳动时间等等。这是使员工尽快重返工作岗位、恢复受伤前工资收入的措施之一。