一般情况下只是为了解你老公有些什么问题建议困难，以帮助新员工更快适应环境而已。跟工资没关。特殊情况是他有什么明显违犯规定的事、或者别人投诉，老板也会以review的名义会面警告一下。如果是加工资，老板会直接通知有事情要告诉你lg。 [#4326859@0 -ROLIA.NET 相约加拿大网上社区 之 枫下论坛 & 枫下部落, 枫下论坛主坛 ]
一般情况下只是为了解你老公有些什么问题建议困难，以帮助新员工更快适应环境而已。跟工资没关。特殊情况是他有什么明显违犯规定的事、或者别人投诉，老板也会以review的名义会面警告一下。如果是加工资，老板会直接通知有事情要告诉你lg。
by
kqc
(海市 －我们要升华�)
at
2008.3.12 13:25
(#4326859@0)
不管怎么说，这种私人会面，是跟老板沟通最佳的时机，加深印象。所以准备些好的有用的问题／建议８。
我以前的一个组，曾经规定每两周都得和老板单独review半小时，为了使老板和下级能够更好的沟通。所以没道理说一review就是工资问题。看公司文化了。