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by yiga (yiga) at 2008.2.12 20:24 (#4257121@0)

05年来加拿大，06年MBA毕业，之后加入一个公司的Leadership Program. 就是那种，在几个不同的部门工作几个月，两年后定岗位。13个MBA加入这一PROGRAM，每人有一个导师，导师是SENIOR VP. 我是唯一的第二语言是英文的人，但是我干的和ACCOUNTING有关，其他人作PROJECT MANAGEMENT。 3人主动走了，4人被开除了。剩下6人。开始时的合同约定，起薪6万，头三年，每6个月长一次，3%--7%. 两年了，现在开始定岗。其他人一步到位，7.5万左右。我的维持不动。因为PERFORMANCE REVIEW不是太好（主要是语言和交流问题，有个别其他地方有故意摸黑我的嫌疑）。我的导师是coo. 多次向我表示希望我成为公司的长期雇员。即便是这次不好的PERFORMANCE REVIE之后，还说支持我提高英语，他LOYAL TO 我，希望我LOYAL TO 他。我现在的岗位是REPORTING TO COO，然后COO派我到不同部门工作REPROTING TO OTHER PEOPLE，三个月后再重新做PERFORMANCE REVIEW。 这种安排很奇怪，我感觉到公司有开除我的意识。不想继续干了，可是那个COO，我的导师，表示希望我成为长期雇员，一再示好，又令我有些留恋这个公司。是走还是留呢？