还是另开一贴吧。不获升职，不见得就可以推给“种族歧视”。除了技术和文凭，还有很多更重要的东西会影响升职。 [#4230113@0 -ROLIA.NET 相约加拿大网上社区 之 枫下论坛 & 枫下部落, 枫下论坛主坛 ]
还是另开一贴吧。不获升职，不见得就可以推给“种族歧视”。除了技术和文凭，还有很多更重要的东西会影响升职。
by
mimoxiaoyun
(小云 Glowing Wine)
at
2008.1.31 18:31
(#4230113@0)
个人形象：有保持正确着装，头发清洁整齐吗？现实世界是以貌/衣装取人的。举个例子，如果我的bank manager戴个鼻环，在办公室里穿得像个punk，我会下意识的怀疑他的专业素质。不妨向老板或者是公司红人的dress code看齐。
交流：与人说话的时候有eye contact吗？是个好的listener吗？有及时回应同事间，部门间的inquiry吗？日常business contact里，我最讨厌的就是一个email过去，没有回音。不知道是否收到了，这个case是否会被taken care of。
工作态度：做事情有条理吗？有始有终吗？负责吗？合作吗？
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有没有不时主动去找老板/上司聊聊天？嫉妒公司里那个技术不如你的马屁精又获升职的时候，不妨多想想，也许自己的EQ还有待提高。
诸如此类，抛砖引玉，or 抛砖引砖 : P