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by kqc (海市 －我们要升华�) at 2008.1.29 20:03 (#4224957@0)

为啥我工作的环境里，感觉国移们虽然技术很强，但是documentation 几近零，并且不太愿意向别人讲解自己作的东西，给我有意hide knowledge的印象。我问问题的时候，他们似乎支支吾吾不乐意讲，说什么都跟挤牙膏似的，而且不乐意你动他手下的系统（尽管他们自己忙的没时间作，而我是被指派来帮忙的）。我有的时候得在不同人之间跑来跑去，才弄明白怎么回事。然后别指望他给你解释，逼半天给你一点点线索，你顺藤摸瓜自己看半天，再多问点他就会说我没时间或者你就别作了，我得费半天劲给他们解释cross-training的需要。几乎得不到什么有用的信息（就算有也是我死问半天抠出来的），本来不难的事弄得我那个费劲阿。

相比起来，别的同事真是竹筒倒豆子，痛快阿。而且解释得非常详细，很乐意分享信息。唉。为什么不让大家都好作一点呢？我现在有点理解为啥领导不太想重用他们了。。本来还有点同情。