既然刚到公司，如果项目出毛病，老员工可以拿以前贡献顶。新人就没这个优势了。他们清闲，新员工就应该抓紧时间尽量做工作，尽最大努力就可以了，稳。 [#4108833@0 -ROLIA.NET 相约加拿大网上社区 之 枫下论坛 & 枫下部落, 枫下论坛主坛 ]
既然刚到公司，如果项目出毛病，老员工可以拿以前贡献顶。新人就没这个优势了。他们清闲，新员工就应该抓紧时间尽量做工作，尽最大努力就可以了，稳。
by
smallriver
(smallriver)
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2007.12.9 00:27
(#4108833@0)
等成为老员工，也可以适当象他们跳跃了。卖力也是逐渐树立威信。如果和他们一样，他们反倒感觉不好，如果卖力，反倒使们感觉更正常。