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你不但站着说话不腰疼,而且突然之间又充道德高僧!你还不是说了用你所谓更强的人事斗争经验,通过与更上层的搞好关系而在那个中东女来了以后再想法把她挤走吗(这些都是你在帖子里说的),这个恐怕别比第一步不让人家进入这个公司更不道德,更卑鄙吧? [#4076490@0 -ROLIA.NET 相约加拿大网上社区 之 枫下论坛 & 枫下部落, 枫下论坛主坛 ]

你不但站着说话不腰疼,而且突然之间又充道德高僧!你还不是说了用你所谓更强的人事斗争经验,通过与更上层的搞好关系而在那个中东女来了以后再想法把她挤走吗(这些都是你在帖子里说的),这个恐怕别比第一步不让人家进入这个公司更不道德,更卑鄙吧?

by hurrah (猫眼) at 2007.11.23 10:26 (#4076490@0)
而且根据coldwinter的陈述,Controller以及Director确实对那个中东女不满意的。我们建议她客观公正地把Candidate的情况反映给HR,有什么不道德之理?难道反映别人问题的时候必须先把自己的所有发生过的问题自我检讨一遍才是道德?
coldwinter以前是无意中违背行规,泄露不该泄露的数据,但她内心已经承认了错误而我以后不会再范了,你让她再到处宣扬自己以前的这个错误,这就是你所谓的道德高尚?人无完人,她范了大错误,自己认识了错误,检讨了错误,而且保证以后不会再范这个错误,更何况她以前的老板都原谅了她的错误而没有开除她,你还要让她背一辈子?
我怎么感觉你与这边的文化很不match:你自己也不是说了这边的文化是不怕范错误,坦诚承认错误,改正错误吗?你以外这边的文化是到一个地方,首先陈述一遍自己以前犯过的所有错误,并逐条说明自己已经认识到并改正了?可笑。

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