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by coldwinter (whattodo) at 2007.11.22 21:07 (#4075556@0)

遇到一件巨倒霉的事，求救各位职场高人，如醉里吴音，牛哥等等。大家给点诚恳意见，砸的就不要了，本人认识到自己的错误，写出来，给大家也看看，避免类似的错误。

我是做会计的，去一个新公司工作了一个多月，感觉不错，没想到今天下午在公司看见了一个人让我真意外，还到胃口。这个人是以前的同事，是个中东女人，是来应聘我們部门的职位的。这个职位现任，也是我直接report to的人，刚刚通知辞职。看见这个女人来应聘，想到如果她被hire，让我直接report 给她，我都想马上辞职走掉。说来话长，从我无意被卷入的一场办公室斗争说起。

原来公司是个美国投资的小公司，去年的时候因为美国的投资方投了一大笔钱，所以疯狂的扩张招人，我们会计也新招了几个人进来。这个中东女人是快年底被招进来的。原来的人是CFO, director，controller，AP,加我一个会计.CFO是美方的。在这笔投资前，Director是我们的老大，CFO 是后来美国投资者指派的。CFO和director 一直关系不好。不仅仅他们，在这个公司里面，美方领导者和加方的领导者和雇员关系是公开的不好。年底的时候有一天，director过来要我把几个星期前的payroll找出来看看。看完后，她像是很不经意的对我说：“你没有发现居然给了controller和他们三个新来的bonus？我一看，还真是，就是没有给director，我，A/p发bonus。虽然payroll都从我手里过，一般我就是记完帐就不看了，我平时还真没有想去研究别人都得了些什么钱。知道以后我挺震惊的，因为我们三个都是老员工了，而且这一年加班加点是常事。而那三个人都是刚来的，怎么给他们不给我们bonus呢。我心里也明白可能CFO是故意给小鞋director穿，而且我和AP两个人和director关系不错，他可能觉得我们是她的人吧，也看着不顺眼。其实 director是个非常好的人，她长长被远在美国遥控我们的CFO气的哭，她说他的权力欲太强了，她不能看见CFO做stuipd thing happen而不发表意见，因此得罪了CFO。我知道的大概就这么些，虽然不是真正的了解他们的矛盾，但是直觉是director是个很正直的人，在公司很有凝聚力的一个人。
当时我心里也挺不舒服，觉得一年的辛勤劳动都没有得到肯定。我问director她知道原因不，她说她不知道，然后我就猜可能有些话她也不好讲。她让我不要告诉AP，一个中年妇女。我知道这种bonus的事是属于confidential的，AP是没有权利知道的，所以也从来没有想过要去跟她说。
可是3个星期后，一件事情，鬼使神差的让我把这件事说给AP听了。中东女人和另一个新来的印度女人，每天上班都要聊好几次天，每次半个多小时，他们那天提起了CFO说要感谢请大家吃饭，肯定大家工作，却一直没有兑现的事情，她们说的好像是受了很大的委屈似的，一直在絮絮叨叨。我在旁边听了气不打一处来，得了奖金还要吃饭，太贪了，刚好AP在我旁边，我也不知道怎么没有经过大脑就对AP说：他们拿了奖金还要吃饭啊，真是太贪了。AP就这样知道了这事。我当时没忍住也是用国内的思维方式去想问题，以为这事让这大妈知道就完了，她心里有个数就行了。没想到风波从这里开始了。大妈知道了以后巨震惊，一直说： this is not right. It's unfair.这点思维还真是和咱国内不一样，我只是想我们私下发点牢骚就算了，没想到大妈一夜未眠，第二天说昨晚和老公商量了一夜，老公也说CFO做法不对，应该直接去问问CFO。我一听也急了，还真较真啊，可是没拦住她，她就发了email质问CFO了。大妈一天心情都不佳，然后中东女人和另外两个新来的都嗅到不对劲的地方，拼命的问她为什么不高兴。本来跟他们没有什么关系，他们好处也得了，可是知道了以后，以中东女人拉下了脸，说这是 confidential的，怎么让AP知道了。后来她就开始了一场把矛头指向我的斗争，说我不professional，泄漏了他们的privacy，让他们受到了极大的伤害，并让我道歉。后来的情况就是，她和另外两个新来的，每天在一起咬耳朵，并表现出受到了极大的精神创伤的样子。后来的情况是 director和controller告诉我的，她当时一直在push他们fire我。但是director和controller都是觉得她 overreact，表明我的做法是不对的，要给management道歉承认自己的过时，但是不用给他们三人道歉，因为虽然泄漏了他们拿的奖金，但是没有损害他们的名誉。那个时候是圣诞前，她这么一闹，我觉得我在这个公司也走到尽头了，就等着CFO下命令fire我了。director当时也被这中东女人弄哭过几次。中东女人知道了CFO亲睐她以后，无视director，想尽办法踩上一脚，她忘记了当初是director面试了她给了她这份工作。有次 director跟她说话声音大了，她告到CFO哪里，说director yelled at her， 要director 道歉。还有一些过分的事，不一一道来。当时我也后悔自己的大嘴，可是到了那一步，就是个教训了，什么都不管了，要炒就炒，过了圣诞再说。待续