同意楼上的说法, hiring manager要为自己招来的人负责... 我共事过的一个老白manager, 招来的人即使什么不会, 也要留着, 养个闲人而已, 不过这些人都自己知趣地走掉了. 而另一位新上来的manager(同胞), 遇到同样情况, 毫不留情地向上面汇报, 让人立马开路, [#4032523@0 -ROLIA.NET 相约加拿大网上社区 之 枫下论坛 & 枫下部落, 枫下论坛主坛 ]
同意楼上的说法, hiring manager要为自己招来的人负责... 我共事过的一个老白manager, 招来的人即使什么不会, 也要留着, 养个闲人而已, 不过这些人都自己知趣地走掉了. 而另一位新上来的manager(同胞), 遇到同样情况, 毫不留情地向上面汇报, 让人立马开路,
by
piglet
(迪斯尼fan)
at
2007.11.1 22:34
(#4032523@0)
等再招人的时候, 明显感到上面过分关注, 疑心重重, 面试了几个不满意, 上面立即叫停, 裁掉了这个职位, 使得那个课题硬生生地晾在了那里, 后来就不知道了.